Walmart Inc. informa a sus tiendas de todo el país que comiencen a identificar a los trabajadores cuya autorización de trabajo podría estar a punto de expirar, después de que la Corte Suprema dictaminara que la administración Trump podría revocar las protecciones para cientos de miles de migrantes.

Por Bloomberg

La compañía también está despidiendo a algunos trabajadores en Florida y Texas que están perdiendo su residencia legal temporal en EE. UU. tras el fallo.

Tras la decisión de la Corte Suprema, los documentos de autorización de empleo emitidos a ciudadanos de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela con una anotación que identifica su estado de libertad condicional ya no son válidos para la autorización de trabajo, según un documento al que tuvo acceso Bloomberg News. Por lo tanto, la autorización de empleo para ciertos empleados está expirando antes de lo que indica el sistema interno de la compañía, según el documento.

Los empleados deben volver a verificar sus documentos de autorización este mes.

Una portavoz de la compañía declinó hacer comentarios.

El minorista más grande del mundo ha informado a los empleados de al menos dos tiendas en Florida que perderán sus empleos si no obtienen nuevas autorizaciones de trabajo, según informaron personas familiarizadas con el asunto que no estaban autorizadas a hablar al respecto.

Se desconoce el número exacto de recortes de empleo.

Los despidos están relacionados con los formularios I-9 que los empleadores estadounidenses utilizan para verificar la identidad y la autorización de empleo del personal, según las fuentes.

Walmart se encuentra entre las empresas estadounidenses que responden a los recientes fallos de la Corte Suprema que se espera afecten a cientos de miles de migrantes. El tribunal permitió al gobierno poner fin a las protecciones legales de hasta medio millón de personas de países como Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela, a quienes se les permitió ingresar legalmente al país durante el gobierno de Biden.

Esta decisión siguió a un fallo anterior del Tribunal Supremo que allanó el camino para que el gobierno de Trump pusiera fin a las protecciones contra la deportación de aproximadamente 350,000 venezolanos a quienes se les permitió vivir y trabajar en Estados Unidos bajo el programa de Estatus de Protección Temporal (TPS).

El gobierno de Trump aún no ha aclarado cómo planea abordar el caso de quienes están a punto de perder su permiso para residir en Estados Unidos. Sin embargo, las autoridades migratorias han advertido que cualquier persona que se encuentre en el país sin permiso podría ser arrestada y deportada.

El gobierno ha lanzado una campaña publicitaria para animar a los migrantes a salir por su cuenta, ofreciendo asistencia para viajes y un estipendio de hasta 1000 dólares.

En las últimas semanas, Walt Disney Co. notificó a los empleados con sede en Florida que están perdiendo su residencia legal temporal en Estados Unidos que sus empleos serían despedidos.

“Disney marca la pauta; otras empresas de nuestra economía se fijan en ellos”, declaró la representante estatal de Florida, Anna Eskamani, demócrata que se postula a la alcaldía de Orlando. En Florida Central viven miles de venezolanos, muchos de los cuales apoyaron a Donald Trump en las elecciones presidenciales del año pasado.

“No tenemos suficientes trabajadores, así que esta es una situación grave que está empeorando”, declaró Eskamani a Bloomberg.

Walmart, el minorista más grande del mundo, cuenta con aproximadamente 4600 tiendas en Estados Unidos, cada una de las cuales suele emplear a unos pocos cientos de empleados. La mayoría de sus 1,6 millones de trabajadores estadounidenses son empleados de tienda por hora.

Las autoridades de Japón han informado este miércoles de que el país registró menos de 700.000 nacimientos a lo largo de 2024, lo que supone otro mínimo histórico a medida que la crisis de natalidad alcanza su punto álgido con un nuevo descenso del 5,7 por ciento respecto al año anterior.

Por Infobae

El Gobierno ha alertado de que la tasa de fertilidad total del país –la media de hijos que tiene cada mujer a lo largo de su vida– ha caído hasta rozar el 1,15, por debajo incluso del 1,20 que marcaban ya estos datos en 2023.

Esta tendencia a la baja comenzó hace ya casi una década y ha hecho saltar las alarmas. Sin embargo, el número de matrimonios, un factor clave para la tasa de natalidad, ha aumentado por primera vez en dos años hasta alcanzar los 485.063 –para una población de unas 124 millones de personas–.

La cifra de nacimientos ha ido cayendo desde que alcanzó su mayor pico durante los años 70, cuando los nacimientos rondaban los dos millones. Posteriormente, la cifra cayó por debajo del millón en 2016 y bajó hasta los 800.000 en 2022.

Muchos consideran a este el ‘Problema 2025’, nombre con el que algunos expertos del Instituto para Estudios de Política Internacional (IEPI) de Japón se refieren a esta crisis polifacética que Japón ya sufre debido a que los ‘baby boomers’ se encuentran en edad avanzada.

Será el comienzo de un efecto dominó que afectará primero a las residencias y que repercutirá progresivamente en la Seguridad Social, los programas de atención a los necesitados y, en último término, a la economía nacional.

Las familias japonesas llevan años siendo conscientes de las causas de este declive. Según una encuesta de 2021 efectuada por el Instituto Nacional de Estudios de Población, ocho de cada diez parejas consideran que el coste de la educación infantil es el principal obstáculo para tener más de un hijo.

El segundo motivo más destacado es la falta de espacio: más niños requieren más metros cuadrados. El Gobierno japonés está intentando explotar los pisos vacíos (nueve millones en todo el país, un 10 por ciento de ellos en Tokio) mientras estudia una reforma del alquiler para facilitar la transición a viviendas más espaciosas.

Seis de cada diez encuestados por el Gobierno también ven enormemente difícil conciliar la vida laboral con la familiar y las largas horas de trabajo desincentivan a las parejas. Existen ahora mismo ayudas de 200 euros al mes por niño hasta que cumplen los 18, y los padres también podrán solicitar servicios de guardería para niños menores de 3 años incluso si no están trabajando.

Es por ello que el Gobierno ha puesto en marcha una serie de medidas para transformar el régimen laboral: las empresas estarán obligadas a permitir que los empleados con niños en edad preescolar de 3 años o más elijan entre al menos dos opciones de estilo de trabajo, como trabajo remoto, jornadas más cortas u horas de trabajo escalonadas, además de facilitar que los empleados con niños menores de 3 años trabajen desde casa.

El próximo jueves, el asteroide 424482 (2008 DG5), con un tamaño comparable al del Golden Gate Bridge de San Francisco o a la Torre Eiffel de París, pasará cerca de la Tierra.

Infobae

El asteroide 424482 (2008 DG5) mide entre 310 y 690 metros, lo que lo sitúa entre los objetos más grandes de su tipo. A pesar de su magnitud, el asteroide no representa ningún peligro para el planeta, ya que su trayectoria lo llevará a pasar a 3,49 millones de kilómetros de la Tierra, una distancia aproximadamente nueve veces mayor que la que separa a la Luna de nuestro planeta. La Luna se encuentra, en promedio, a 384.400 kilómetros de la Tierra.

Aunque 3,49 millones de kilómetros no parezcan una distancia corta, la NASA clasifica a cualquier objeto que pase a menos de 7,4 millones de kilómetros y que supere los 150 metros (492 pies) como “potencialmente peligroso”, ya que un impacto de estas características podría causar daños regionales significativos. Por este motivo, el asteroide 2008 DG5 figura en la lista de “objetos potencialmente peligrosos” de la agencia espacial estadounidense, aunque en este caso no existe riesgo de colisión.

El asteroide 2008 DG5 pertenece a la familia de los asteroides Apolo, cuyo rasgo distintivo es que su órbita cruza la de la Tierra. Su periodo orbital alrededor del Sol es de 514 días terrestres. La detección de este objeto se realizó en 2008 gracias al Catalina Sky Survey, un proyecto de observación de objetos cercanos a la Tierra ubicado cerca de Tucson, Arizona, y que forma parte del Programa de Observación de Objetos Cercanos a la Tierra de la NASA. La próxima vez que 2008 DG5 se acerque a la Tierra será en 2032.

En cuanto a los posibles efectos de un impacto, aunque 2008 DG5 no representa una amenaza, un asteroide de ese tamaño podría provocar daños catastróficos a nivel regional, incluyendo la generación de ondas de choque y tsunamis. Para ilustrar el potencial destructivo de estos cuerpos, la NASA recordó el “Evento de Tunguska” de 1908, cuando un asteroide de apenas 40 metros explotó a unos 10 kilómetros sobre Siberia, provocando incendios forestales y derribando 80 millones de árboles. En el extremo opuesto, el asteroide Chicxulub, que se estima tenía entre 10 y 15 kilómetros (seis a diez millas) de ancho, está vinculado a la extinción de los dinosaurios.

26/09/2019 Asteroide POLITICA INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA NASA/JPL-CALTECH

La vigilancia de estos objetos resulta fundamental para la seguridad planetaria, ya que, aunque la mayoría de los asteroides no representan un peligro inmediato, el monitoreo constante permite anticipar y prevenir posibles riesgos futuros. La clasificación de “potencialmente peligroso” no implica una amenaza inminente, sino que responde a criterios de tamaño y proximidad en la órbita, lo que justifica la atención que reciben estos cuerpos celestes por parte de la comunidad científica internacional.